- 仕事内容を具体的に教えて下さい。
- 人材に関わる部署で、新卒採用・中途採用に関わる企画・運営・実施までを担っています。また同時に、社員の人財育成や能力開発に関わる企画・運営にも取り組んでいます。
- 仕事の魅力や面白さ、
やりがいを感じる場面を具体的に教えて下さい。 - 新しい施策を考えて、チームみんなで企画を提案。具体的に仕事を進めていく時でしょうか。人に関わる仕事なので、プラン通りにうまくいかなかったり、たいへんなこともありますが、新しいアイデアが動き出して部署内が活性化していくと、達成感を感じます。
- 休日、OFFは何をしていますか?
- 平日にやり残したり、手が回らなかった家事を片付けています。リフレッシュのために、買い物に出かけたりもします。家族で旅行に行くことも、年に何度かありますね。
- どんな後輩・部下に入社してほしいですか?
- 物事を前向きに考えられる人、そして考えたプランへ向かってあきらめずに努力できる姿勢を持ってほしいですね。どんな仕事も同じかもしれませんが、この部署ではいつもアンテナを拡げ、いろいろなことに興味を持って動ける人に期待しています。
- 先輩として就職活動アドバイスありますか?
- 私の時代の就職活動と現在の就職活動では、活動方法が全く違います。でも、最終的には企業に「あなた自身」を魅せることは、今も昔も変わらないと思います。飾らず、ありのままのあなたをプッシュしてみてください。
記載内容は取材当時のものです